Aquellos empleados que estén sufriendo de los efectos de una infracción en su puesto laboral, o que conocen a alguien que la sufran, pueden denunciar a la inspección del trabajo (ITSS).
¿Te están pagando una parte de tu sueldo en b? ¿Te obligan a hacer más horas de las que tiene tu contrato sin remunerar? ¿Estás sufriendo algún tipo de acoso? Si te preguntas cual es el procedimiento a seguir para denunciar estas irregularidades, en este artículo te indicamos todo lo que debes saber para denunciar al ITSS.
¿Cuál es el objetivo de la Inspección de trabajo?
La ITSS es un organismo que tiene la función de inspeccionar a las empresas para determinar que cumplen con lo que establece la ley. Investigarán cualquier posible irregularidad y sancionarán de la forma que se haya fijado.
Esta son sus principales competencias:
En base a lo establecido por la normativa de prevención de riegos laborales, la ITSS tiene la protestad de interrumpir la actividad de una empresa si ha cometido una infracción. Podrá denunciar en el juzgador, sancionar, interrumpir el cobro de una prestación si se detecta que se está cobrando si cumplir los requisitos, etc.
Hay muchos motivos por los que un empleado podría cursar una denuncia a la ITSS ante una irregularidad en su empresa.
¿Cómo se puede denunciar a la Inspección de trabajo (ITSS)?
La ITSS tiene protestad para actuar sin recibir ninguna denuncia, aunque también puede hacerlo si recibe la orden de entidades como la Seguridad Social.
Si quieres presentar una denuncia en la ITSS, tendrás que formalizarla a través de un escrito. Existe un modelo tipo que tendrás que rellenar con la máxima información posible sobre el acudido.
A diferencia de lo que ocurre con otros documentos, este no puede ser anónimo, ya que debemos incluir nuestros datos en el informe correspondiente. Sin embargo, la empresa nunca sabrá que la hemos denunciado, ya que el inspector guardará esta información.
¿Es necesario trabajar en la empresa para denunciarla?
No, a diferencia de lo que se piensa, lo cierto es que no hace falta ser empleado de la empresa para formalizar una denuncia. Lo único que hace falta es saber que se está cometiendo la infracción, tener la certeza de que es así, y tener la voluntad de querer comunicárselo a la Inspección de Trabajo.
¿Dónde se presenta la denuncia al ITTS?
El escrito se tendrá que remitir a la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Galicia.
¿Qué información debe tener el escrito?
Aquí tienes toda la información que debes incluir en el formulario tipo para que la demanda pueda ser tenida en cuenta:
El documento tipo de la ITTS se puede descargar online para rellenarlo. Así te evitarás un viaje.
¿Cómo enviar la denuncia al ITTS?
Cuando hayas rellenado el formulario anterior, y sabes cual es la delegación que te corresponde, tienes 3 maneras de mandar la denuncia:
¿Qué es el buzón de lucha contra el fraude fiscal?
El buzón de lucha contra el fraude fiscal es un mecanismo que ha lanzado el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. A través del mismo se da la oportunidad a los ciudadanos de denunciar cualquier irregularidad de la que tengan conocimiento.
Este buzón es online y anónimo. La información que se manda llega directamente a la ITSS.
Ahora bien, a diferencia de las fórmulas descritas anteriormente, el ITTS podría decidir no investigar la información que se ha proporcionado. Es decir: tienen más validez los cauces anteriores.
Si se quiere usar el buzón, se tienen que especificar muchos detalles y aportar las pruebas correspondientes. Así será más probable que desde Inspección del Trabajo inicien las acciones pertinentes.
¿Qué datos se incluirán en el documento que se enviará al buzón?
Estos son los datos que se tienen que incluir:
Cuando tengamos todo listo, tan solo será pulsar en Ver datos a enviar para determinar si todo está bien y pulsar en enviar para terminar el proceso.
